Ausbildungsanalyse zur Ausbildungsqualität in Lehrbetrieben

 

Was ist die Ausbildungsanalyse?

Die BBK GN führt eine standardisierte Ausbildungsanalyse zur Ausbildungsqualität und Ausbildungsorganisation in Lehrbetrieben der Gebäudetechnik durch. Ziel ist es, die Ausbildungsfähigkeit des Betriebes als Organisation sichtbar zu machen und langfristig zu sichern.
Die Ausbildungsanalyse der BBK GN ist Teil der Qualitätssicherung im Verband. Sie unterstützt Betriebe bei der Standortklärung und Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsorganisation im laufenden Lehrverhältnis.


Einordnung im Verbandskontext

Das Label Toplehrbetrieb zeichnet Betriebe mit besonders hoher Ausbildungsqualität aus.
Die Ausbildungsanalyse der BBK GN verfolgt einen anderen Ansatz: Sie dient der systematischen Standortklärung und strukturellen Weiterentwicklung der Ausbildungsorganisation. Beide Instrumente sind aufeinander abgestimmt und ergänzen sich. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, die Ausbildungsqualität in der Branche nachhaltig zu stärken.


Ziel der Ausbildungsanalyse

Die Ausbildungsanalyse unterstützt Betriebe dabei, bestehende Stärken sichtbar zu machen, strukturelle Lücken frühzeitig zu erkennen und stabile Ausbildungsstrukturen zu entwickeln, die unabhängig von einzelnen Personen funktionieren.


An wen richtet sich die Ausbildungsanalyse?

Die Ausbildungsanalyse richtet sich an die Geschäftsleitung beziehungsweise an die oberste bildungsverantwortliche Stelle mit entsprechender Entscheidungsbefugnis.


Ablauf der Ausbildungsanalyse

Die Ausbildungsanalyse erfolgt im Rahmen eines strukturierten, partnerschaftlichen Gesprächs vor Ort im Betrieb. Im Zentrum steht die Analyse der Ausbildungsorganisation. Bei Bedarf wird der Betrieb anschliessend durch eine gezielte Entwicklungsbegleitung unterstützt.


Was wird beurteilt?

Beurteilt wird nicht die Leistung einzelner Personen, sondern die Ausbildungsfähigkeit des Betriebs als Organisation. Der Fokus liegt auf Strukturen, Verantwortlichkeiten, Informationsfluss, Dokumentation und Sicherung des Ausbildungs-Know-hows.


Nutzen für den Betrieb

Die Ausbildungsanalyse hilft Betrieben, ihre Ausbildungsqualität langfristig zu sichern, die Verantwortung und Zuständigkeiten klar zu regeln, das Know-how bei Personalwechseln zu erhalten und die Ausbildung als Führungsaufgabe nachhaltig zu verankern.


Die Rolle der BBK GN

Die BBK GN nimmt keine aufsichtsrechtliche Funktion wahr. Sie erfüllt eine fachliche Aufgabe der Qualitätssicherung und Entwicklungsbegleitung im Rahmen des Branchenmandats und versteht sich als Partner der Betriebe.


Terminvereinbarung

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Christian Facchin
Tel. 052 320 50 24
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